為加強公司行風效能建設(shè)，不斷提升職工職業(yè)素質(zhì)，通過日常行為規(guī)范化管理樹立企業(yè)形象。9月8日下午，沃輪電氣自貢制造基地在一樓黨建活動室組織召開了《員工素質(zhì)提升與職業(yè)道德規(guī)范》專題培訓會議。

此次會議由集團公司董事長羅全主持，沃輪電氣自貢制造基地全體員工參加，成都及宜賓營銷中心員工在線參與。

此次會議分為三項議程。綜合管理部門負責人和生產(chǎn)管理部門負責人分別對“日常行為規(guī)范”、“生產(chǎn)管理系統(tǒng)”兩大議題進行了發(fā)言。

會上，集團公司董事長羅全對以上發(fā)言進行了點評。他表示，管理者更應(yīng)該履行管理職能，讓員工更快、更好地實現(xiàn)從“組織外”到“組織內(nèi)”的轉(zhuǎn)化。

隨后，羅全董事長以公司的發(fā)展歷程到企業(yè)實力及發(fā)展愿景為著力點，以“開放、尊重、認同、自律；主動、擔當、價值、成就”為主題，進行了員工素質(zhì)提升與職業(yè)道德宣講，旨在“讓新員工了解，讓老員工溫習”。他強調(diào)，員工要以開放的心態(tài)接納新組織，尊重組織、尊重規(guī)則；要有強大的組織認同感，將認同化為意識行動，并且以積極的態(tài)度主動作為、主動管理、主動擔當，在崗位上發(fā)揮自身真正的價值。

羅全董事長要求，集團公司上下要樹立集體意識，做到知行合一；各級領(lǐng)導干部要帶頭加強作風建設(shè)，規(guī)范管理、以上率下，做好榜樣、樹立標桿，要把共同目標轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動自覺，不斷提升執(zhí)行力。

此次會議旨在加強行風效能建設(shè)，規(guī)范員工行為，體現(xiàn)執(zhí)行力和規(guī)范性，提高員工綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象。