為進一步加強沃輪電氣干部隊伍建設，植入規(guī)則意識，為沃輪選才、育才賦能，著力打造滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才隊伍，2023年12月29日，沃輪商學院干部培訓班第一期于沃輪電氣產(chǎn)品制造中心正式開班。此次培訓采取主會場+分會場+討論+考核的方式進行，由沃輪電氣董事長、沃輪商學院院長羅泉主講，集團各大管理中心干部及部分員工參訓，成都培訓分會場線上參與。

會上，羅泉院長以“植規(guī)則，培意識，明事理，懂規(guī)矩，干成事，共發(fā)展”為中心思想，圍繞“干部素質(zhì)培養(yǎng)”、“組織機構與管理邊界”、“銷售體系與報價管理、銷售行為與細節(jié)管理”、“商務投標管理細則”，結合實例展開深度剖析和系統(tǒng)培訓，并提出了基于應對市場變化、參與市場競爭的“2024·尖刀計劃”，明確了計劃的具體要求與實施辦法。

隨著公司快速發(fā)展與業(yè)務布局的持續(xù)擴張，培養(yǎng)復合型人才梯隊是沃輪電氣取得長足發(fā)展的戰(zhàn)略堡壘。羅泉院長強調(diào)，各級干部要緊跟公司發(fā)展步伐，學有所得，學有所感，學有所用，把學習成效轉化為提升職業(yè)素養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，為打造超強領導力、決策力管理團隊提供強勁引擎。2024年，以飽滿的熱情、奮進的姿態(tài)，手持尖刀，霹靂應手，為達己愿，為振家圖，為興沃輪而戰(zhàn)。

沃輪商學院干訓班的開設是精準識別、培養(yǎng)、儲備和賦能人才的關鍵環(huán)節(jié)，也是強化干部培訓體系化、周期化建設的重要舉措。首期干訓課程全面提升了干部員工的綜合能力，為公司擴展人才庫、充分發(fā)揮人才優(yōu)勢、挖掘高潛人才提供了強力支撐。

新的一年，沃輪電氣將以此次培訓為起點，蓄勢聚能，為邁向高質(zhì)量發(fā)展注入磅礴動力；乘勢而上，以實干實績彰顯使命擔當，耀啟2024華麗新篇章！